2012年9月，公司組織全體員工進行了《靠結果生存》的視頻學習會。在培訓會上，公司總經理甘紅星發言說，一流的企業需要一流的人才，希望全體員工通過這次的學習，逐漸改變自己的行為和習慣，最后打造出具有強大執行力的團隊。
本次的學習分團隊進行，采取7個團隊進行PK。在培訓過程中，積極調動員工的學習興趣，讓員工開心學習，快樂學習，參與學習。在全體員工的熱情參與下，整個學習過程收到了良好效果。
通過學習與講解，大家懂得了靠結果生存的重要意義，我們都要用自己所創造出的結果與公司交換，與客戶交換，并且明確三個不等于：態度不等于結果，職責不等于結果，任務不等于結果的深刻內涵。
這次的培訓，也讓員工體會到在公司這個大家庭里的熱情與溫暖?？吭瓌t做事，用結果交換；做人做事用社會人的心態，成年人的邏輯。相信通過這次的培訓，提高員工的執行力，將培訓所學運用到自己的工作生活中，公司與員工將會一同成長。
下圖為員工培訓時的圖片。在培訓中大家積極討論，積極參與。